TEAM IG METALL HITEC
Zusammen unschlagbar

Vielen Dank, dass ihr unserer Webseite einen Besuch abstattet. 

Hier eröffnet sich euch die Möglichkeit, tief in unsere beeindruckenden Erfolge und ehrgeizigen Zielsetzungen einzutauchen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Die letzten vier Jahre waren eine Herausforderung für uns alle – geprägt von Kurzarbeit und tiefgreifenden persönlichen Veränderungen.

Doch in dieser schweren Zeit war es unser unerschütterliches Ziel im Betriebsrat, jede Entscheidung so gerecht und sozial wie möglich zu gestalten.

Zwar konnten wir betriebsbedingte Kündigungen oder Aufhebungsverträge nicht vollständig verhindern, aber wir haben uns mit aller Kraft für deutlich bessere Abfindungen und soziale Kriterien eingesetzt.

Dieses Engagement ist ein starkes Zeichen unserer Verhandlungsstärke:

Der Arbeitgeber sah sich gezwungen, eine namhafte externe Anwaltskanzlei zu beauftragen, um mit uns zu verhandeln – ein klarer Beweis, dass er unseren Widerstand und unsere Entschlossenheit ernst nehmen musste.

Wir haben klare
Grenzen definiert:

Wir haben dem Arbeitgeber unmissverständlich unsere Grenzen aufgezeigt und uns nicht einfach damit abgefunden, dass er willkürlich entscheidet, wer gehen muss. 

Jede Kündigung haben wir kritisch hinterfragt – wo Vereinbarungen verletzt wurden, haben wir Einspruch erhoben. 

Mit der IG Metall haben wir faire und gerechte Lösungen durchgesetzt

Diese Erfahrung unterstreicht eine zentrale Wahrheit: Ein starker Betriebsrat macht den entscheidenden Unterschied. Wir sind entschlossen, diese wichtige Arbeit für dich fortzusetzen – für gerechte Lösungen und deinen Schutz.

Deshalb bitten wir dich: Zeige uns dein Vertrauen und gib uns deine Stimme bei der bevorstehenden Betriebsratswahl. Lass uns gemeinsam für eine bessere Zukunft eintreten!

Rechte durchsetzen mit Augenmaß

Wir suchen immer die Lösung am Tisch.
 

Wenn es sein muss, gehen wir vor Gericht wie bei einer strittigen Schichtänderung. Wir eskalieren nicht um der Eskalation willen.

Aber im Zweifel setzen wir eure Rechte konsequent durch.

In den letzten Monaten haben wir intensiv im Personalabbau-Prozess gearbeitet: mit Tätigkeitsvergleichsgruppen, fairen Kriterien und klaren Verfahren.

"Dieses Wissen setzen wir ein, um euch bestmöglich zu schützen - transparent, strukturiert und belastbar."

Deine Kandidaten

Hier entfaltet sich eine spannende Panoramaansicht deiner Kandidaten und der Themen in denen sie mit voller Leidenschaft und Engagement ihre Visionen verfolgen.  Hier wird aktiv gestaltet und nicht nur reagiert – erlebe, wie Ideen zum Leben erweckt werden!

Servus! Murat hier.

  • Sprecher im Personal- und Entgeltausschuss.
  • Mitglied im Betriebsausschuss und Datenausschuss.
  • Wirtschaftsausschuss
  • Seit 35 Jahren im Betrieb und seit 2010 im Betriebsrat
  • 4 Jahre Aufsichtsrat Erfahrung 

Wenn wir durch harte Verhandlungen Produktionsverlagerungen stoppen, sichert das nicht nur Jobs – sondern ganze Lebenswege! Diese Verantwortung nehme ich gerne an.

Ich bin der Kenan. 

  • Mitglied im Betriebsausschuss
  • stellv.. Sprecher Personal- und Entgeltausschuss
  • Datenausschuss
  • Seit über 25 Jahren im Betrieb und 8 Jahre im Betriebsrat

Der aktuelle Personalabbau bewegt viele - ich setze mich für Transparenz, soziale Auswahl und Alternativen zu Kündigungen ein. Sprecht mich an, ich nehme eure Fälle mit

Hey ich bin der Michael

  • Mitglied Personal und  Entgeltausschuss
  • Vorschlagwesen
  • Wirtschaftsausschuss
  • Seit über 10 Jahren im Betrieb und seit 4 Jahren im Betriebsrat

Jeder Fall, in dem wir durch Tätigkeitsvergleichsgruppen Willkür verhindern, bestätigt: Systeme müssen menschlich bleiben! Solange das bedroht ist, kämpfe ich weiter.

Hi Osman hier.

  • Sprecher im Arbeitszeitausschuss
  • Mitglied im Betriebsausschuss und Datenausschuss
  • Wirtschaftsausschuss.
  • Seit über 25 Jahren im Betrieb und seit 8 Jahren im Betriebsrat

Weil Homeoffice-Regeln nicht nur Papier sind: Sie retten Pendelstress und Familienzeit!
 

Hallo hier ist der Ömer.

  • Sprecher Arbeits- und Gesundheitsausschuss
  • Personal und Entgeltthemen Ausschuss.
  • Wirtschaftsausschuss
  • Seit über 10 Jahren im Betrieb uns seit 4 Jahren im Betriebsrat

Jedes Mal, wenn wir eine neue Betriebsvereinbarung zugunsten der Belegschaft durchsetzen, erfreut es mich. Diese Wirkung treibt mich an..

Servus, bin der Markus

  • stellv. Sprecher Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Mitglied im Personal und Entgeltausschuss
  • Vorschlagwesen
  • Seit über 25 Jahren im Betrieb und 8 Jahren im Betriebsrat

Es macht mich stolz, wenn ich Kollegen im betrieblichen Eingliederungsmanagement, auch BEM genannt, unterstütze und ihnen helfe, wieder ins Berufsleben zu kommen. Es ist meine Leidenschaft, diesen Schutz weiter auszubauen.
 

Servus hier ist der Erol

  • Mitglied im Betriebsausschuss
  • Personal- und Entgeltausschuss
  • Arbeits- und Gesundheitsausschuss
  • Seit fast 40 Jahren im Betrieb uns 20 Jahren im Betriebsrat

Weil jeder faire Abschied verdient! Es erfüllt mich, Kollegen in Übergangsphasen (Altersteilzeit, Aufhebungen) individuell zu begleiten – damit niemand als Nummer behandelt wird.
 

Hey hier der Seyfi

  • Mitglied Personal und Entgeltausschuss
  • Arbeits- und Gesundheitsausschuss
  • Vorschlagwesen
  • Seit über 25 Jahren im Betrieb uns seit 4 Jahren im Betriebsrat

Wenn wir Standortschließungen verhindern, bewahren wir nicht Jobs – sondern Gemeinschaft!
 

Unsere Ziele: Die 4 Säulen

Qualifizierung vor Abbau

Erst Weiterbildung, dann neue Wege.

Kündigung ist für uns keine Option. Wir investieren in eure Zukunft.

Mehr Kompetenz

Wir rüsten fachlich weiter auf, um jede Maßnahme der Geschäftsführung zu stoppen oder zu verbessern

STANDORT & SCHICHT.
WIR GEBEN ALLES!

Verhandeln. Kämpfen. Durchsetzen – für euren Arbeitsplatz!.

Homeoffice & Mobiles Arbeiten

Wir haben die Grundlagen für flexibles Arbeiten gelegt und werden diese massiv zu eurem Vorteil ausbauen und verbessern.

Eure Stimme für Erfahrung und Schutz

16

Jahre Erfahrung

Kontinuierliche Verbesserungen für eure Rechte und Arbeitsbedingungen

100%

Begleitung

Alle Kolleginnen und Kollegen bei Aufhebungsvertrags-Gesprächen unterstützt

4

Säulen

Unser Programm für die nächsten Jahre:

  • Qualifizierung
  • Schutz
  • Kompetenz
  • Homeoffice

Warum wir die richtigen Betriebsräte sind

Verhandeln auf Augenhöhe

Wir haben keine Karriereabsichten oder Nähe zur Chefetage. Wir können "Nein" sagen, wenn Pläne zu euren Lasten gehen. Wir sind nur einem verpflichtet: Euch.

Erfahrung ist unsere Waffe

Wir bringen jahrelange Erfahrung und zertifiziertes Fachwissen mit.

Hochbezahlte Anwälte der Arbeitgeberseite treffen auf unsere Expertise - auf Augenhöhe

Kontrolle statt Abnicken

Wir prüfen jede Entscheidung der Geschäftsführung kritisch. Gesetze und Betriebsvereinbarungen werden im Arbeitsalltag gelebt, nicht nur auf Papier.

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